На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

♀♂ Гостиная для друзей

36 758 подписчиков

Свежие комментарии

  • Вячеслав Зязев
    Каментриэв не пышите, писал со слв Асланбека!«Благословите жен...
  • Вячеслав Зязев
    Блогерному быдлу просьба чтением себя не отягощать! А теперь к автору!  Дэушка тыбе за 40 лет? Тады не суетися! Да ты...«Благословите жен...
  • саша дмитренко
    так  женщину  жизнь  устраивала!«Благословите жен...

Токсичные люди

Каждый из нас наверняка встречал кислотных и токсичных людей.

Что(кто) это такое?

Хм...

Еще лет десять назад понятий «токсичный человек» и «токсичное поведение» не существовало. И хотя это не точный научный термин, метафора токсичности и отравления помогает нам описать свои чувства и то влияние, которое на нас оказывают чужая критика, манипуляции и обесценивание.

 

Токсичными» принято считать людей, которые своими комментариями или действиями вызывают длительные негативные эмоции. Есть разные типы токсичных людей, и вполне естественно желание быть ближе к тем, кто приносит в нашу жизнь что-то приятное, а не наоборот. К сожалению, обстоятельства складываются так, что мы не всегда можем оградить себя от нежелательного взаимодействия.

Человек может по-разному определять для себя, в чем именно «токсичность» другого. Это может появляться в игнорировании ваших личных границ, чрезмерной критике, непрошеных советах. В том, что кто-то постоянно требует вашей помощи и всегда занимает такую позицию, будто окружающие ему должны. Это окружение, которое обесценивает ваши достижения, непрошеная конкуренция, бесконечные манипуляции и закулисные интриги. Люди, общение с которыми вместо вдохновения приносит усталость и истощение.

«Токсичность» может быть скорее приобретенной линией поведения, скопированной из семейных отношений. Вот было принято так себя вести, и по-другому человек не умеет.

Тут важно понимать, какая конечная цель действий и слов другого, — тогда можно предлагать разные варианты развития событий и договариваться.

(с)

Вот и унас в коллективе есть такие.Расскажу про 1 из них.

Есть всё, но нет доброты, умения прощать,понимать,слышать.

Любую проблему мизирную доведёт до КАТАСТРОФЫ и будет с ней таскаться и отравлять негативом всё вокруг..

Неужели человеку не жаль тратить жизнь на всю эту мышиную возьню-думаю я...

А вы встречали таких??

Как реагируете на них??

 

Картина дня

наверх