На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

♀♂ Гостиная для друзей

36 759 подписчиков

Свежие комментарии

  • Александр
    Вот только историю по Задорнову учить не следует. Как и лингвистику от Задорнова лучше подальше отложить."Для них опасно, ...
  • Вячеслав Зязев
    Ну что? Идолопоклонники и прочие почитатели Кумиров, как-то конфузно Вам вероятно узнавать о себе мерзости, от тех, ч...Продюсер раскрыл ...
  • Jolie
    я уже всё ВАМ сказала выше.)) Вы идиот, дядя. Редкостный))«Смотри, как я её...

Почему мы не уходим?


При словах «почему она не уходит» большинство людей почему-то представляют легкомысленную женщину, в третий раз упорно выходящую замуж за буйного маргинала. На самом деле, любительниц мужского необузданного мачизма, ценительниц запаха перегара и коллекционерок обмоченных штанов в природе не так много. Просто эти раненные женщины привлекают к себе внимание, и велик соблазн выдать их поведение за норму, объяснив таким образом все свои промахи. На деле же с вопросом «почему они не уходят» все намного сложнее. И на месте «не уходящего» может оказаться каждый из нас. Просто в разных аспектах.

Потому, что не уходить – вообще-то хорошее качество. При правильном его применении

Ну сами посудите, много достигнет человек, готовый гордо вскидывать голову и уходить при малейшей несправедливости? Да он в нашем мире школу не окончит. Более того, он даже до нее не доберется, учитывая микроклимат наших автобусов. На самом деле, терпение в наших пенатах не такое плохое качество, просто терпение терпению рознь. Одно дело терпеть с прицелом на лучшее и большее, а другое – терпеть просто так, безо всякой перспективы. Терпеливые люди в итоге выигрывают. Единственное, чему им нужно научиться – это терпеть в подходящих местах. Там, где есть точка роста.

Скорее всего, каждый из успешных людей переживал опыт ненужного терпения. Преодолел его, и теперь может включать и выключать эту опцию по желанию, а не потому, что так принято. Потому что вместе с умением терпеть необходимо вырастить в себе еще и умение не терпеть…

Потому, что на уход нужны силы. А плохие места истощают

Именно. Хорошо уходить с хорошей и перспективной работы на еще лучшую и более перспективную. Хорошо сваливать от богатого мужа к красивому и наоборот. А вот уйти с работы, которая поглощает все время и силы – сложно. Потому что нет времени учиться новому и бегать по собеседованиям. В этом случае даже короткий период безработицы лучше, чем увязнуть в мутной жиже тяжелого и неоплачиваемого труда. Потому что и здоровье загубишь, и сам не выберешься. Не получится скопить заначку, чтобы выбраться – все будешь проедать, а в особо тяжелых случаях и пропивать.

С плохими мужьями такая же история. Чтобы вырваться от действительно плохого мужа, надо много средств и сил. А то ведь догонит и сделает все, что угодно. А где эти силы взять, если муж плохой. Нет просто энергии на рывок.

Потому что уходят не под влиянием разума, а под влиянием эмоций

А еще не уходят потому, что никто ни откуда не уходит под влиянием разума. Можно сколько угодно говорить что-то из серии «до работы ехать далеко» и «нет перспектив», то точка невозврата случится не тогда. А когда человека бомбанет. Когда начальник, Василий Петрович, или начальница, Мария Петровна, срежет ему премию. Когда однажды он войдет, а коллектив замолчит. Когда все будут есть пирог, а его не пригласят к столу… Такие решения принимаются не на уровне разума, а на уровне эмоционального обеспечения. И если у человека туго с такими решениями, то эмоциональное обеспечение надо переустанавливать, а не капать разумными доводами на мозги – он и сам все знает.

Признавайтесь,  вы хоть раз были в роли человека, который терпел зря?
Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх